仕事で使えなきゃ、
コーチングじゃない
管理職に必要なすべてがここにある
仕事で使えなきゃ、コーチングじゃない
管理職に必要なすべてがここにある
上司と部下の信頼構築に
必要なコミュニケーションのすべてが学べるコーチングスクール
上司と部下の信頼構築に必要な
コミュニケーションのすべてが学べる
コーチングスクール
コーチングを教わったが仕事に活かせていない、
どのような場面でコーチングを使えば
効果的なのか分からないなど
お困りの方もいらっしゃるのではないでしょうか？
1on1コーチングスクールは、そんなお悩みを
お持ちの方のためのコーチングスクールです。
コーチングを教わったが仕事に活かせていない、
どのような場面でコーチングを使えば効果的なのか分からないなど
お困りの方もいらっしゃるのではないでしょうか？
1on1コーチングスクールは、そんなお悩みをお持ちの方のためのコーチングスクールです。
こんな悩みはありませんか？
・コーチングを教わったが仕事に活かせていない
・コーチングを仕事でどう使えばいいか分からない
・コーチング研修で「教えてはいけない」と言われて、部下とどう接すればいいか分からない
・1on1面談をやっているが部下との信頼関係が築けない
・1on1面談が単なる雑談やガス抜きになっている
・1on1面談をしても部下のモチベーションが上がらない
・1on1面談が仕事の成果につながらない
・1on1面談のとき以外に何を気をつけたらいいのか分からない
1on1コーチングスクールはこうした悩みのすべてを解決します。
1on1コーチングスクールはこうした
悩みのすべてを解決します。
特徴
1on1コーチングスクールには３つの特長があります。
01
コーチングとティーチングの
両方が学べる
一般的なコーチング研修では「教えてはいけません、聴くことに徹してください」と言われます。しかし、仕事では部下を指導（ティーチング）しなければならないときも多いはず。1on1コーチングスクールでは、このコーチングとティーチングの方法論や使い分け、さらに、どういうときにコーチングで接して、どういうときにティーチングで接すればいいのか、といったことをトータルで学んで頂きます。
02
1on1面談とそれ以外の時間の
接し方の両方が学べる
1on1面談は面談中に何を話すかも大事ですが、それ以外の時間で部下とどう接するかによって面談の質や成果に大きな差が出ます。1on1面談だけをがんばっても決して部下のモチベーションは上がらず、目標達成もできません。面談前、面談中、面談後でそれぞれ何を気をつけて何をすればいいのか。そのすべてを学んで頂きます。また、OKRという目標達成のフレームワークを同時に学ぶことで、成果に直結する1on1を実践できるようになって頂きます。
03
アサーティブが学べる
アサーティブとは自分の気持ちを表現することです。仕事をしていると「目標達成のために部下に伝えなければならないと頭では分かってるけど、それを言うと部下を否定してしまうことになりかねない・・・」といったデリケートなコミュニケーションが求められる場面がよくあります。このときに必要となるのがアサーティブのスキルです。これを学んで部下からの揺るぎない信頼を築けるようになって頂きます。
コース内容
1on1コーチングスクールには大きく２つのコースがあります。
01 管理職向けコース
このコースでは1on1とOKRを学んで頂きながら、
毎回のワークを通して管理職として必要なコミュニケーションスキルを身につけて頂きます。
このコースでは1on1とOKRを学んで頂きながら、
毎回のワークを通して管理職として必要な
コミュニケーションスキルを身につけて頂きます。
02 専門家向けコース
このコースでは1on1・OKRの社内講師になる、または研修講師やプロコーチとして
独立するために必要な知識やスキルをワークを通して身につけて頂きます。
このコースでは1on1・OKRの社内講師になる、
または研修講師やプロコーチとして
独立するために必要な知識やスキルをワークを
通して身につけて頂きます。
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